四川省安岳县人民检察院关于2022年9月公开招聘6名聘用制书记员的公告

发布时间：2022-09-16 15:14   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　因工作需要，经研究决定，安岳县人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位和名额

　　聘用制书记员(含聘用制司法文员，下同)6名。

　　二、招聘条件

　　(一)报名参加招聘人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，并具有四川省安岳县户籍或原籍在四川省安岳县或在安岳县城有住房;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法、品行端正;

　　3.具有普通高等学校大学专科及以上学历，已获得毕业证书;

　　4.身体健康;

　　5.报考时年龄在18周岁以上、35周岁及以下(年龄计算截止2022年9月30日，即1987年10月1日至2004年9月30日期间出生);

　　6.工作责任心强，熟悉计算机基本办公软件操作等书记员岗位必备技能。

　　(二)凡有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养、少年管教的;曾被开除党籍、军籍、团籍的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的;曾被法院、检察院辞退的。

　　2.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受调查或有违法记录的。

　　4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

　　5.人民法院经司法程序认定的失信被执行人。

　　6.其它原因不宜从事检察工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年9月15日至2022年9月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.报名地点：安岳县人民检察院政治部313办公室(安岳县柠都大道190号)。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名要求和资格初审：报名时提供《安岳县人民检察院公开招聘聘用制书记员报名表》(网上下载)，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、学位证、近期正面免冠同底1寸彩照3张。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。

　　中共党员(含中共预备党员)，取得法律职业资格A、C类证书，取得全国计算机等级考试二级及以上证书，具有法学类、文学类(不含外国语言文学和少数民族文学)全日制本科以上学历并取得相应学位，以及具有法院、检察院、公安局、司法局、律师事务所半年以上工作经历的考生，须在报名时间内，持证书或工作经历证明材料(劳动合同与缴社保证明同时具备)原件与复印件，进行现场审核确认，作为考试加分凭证，逾期视为放弃此项权利。

　　提供虚假、无效证件及证明材料，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。通过资格初审的人员进入考试环节。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×60%+加分+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

　　1.笔试。笔试满分为100分，主要测试基础知识和写作能力，无指定参考书。笔试开考比例为5：1(未达开考比例的，报党组研究同意后，开考比例可调整为不低于3：1)。具体笔试时间和地点见准考证，考生持本人有效居民身份证、准考证参加笔试。

　　2.加分：中共党员(含中共预备党员);取得法律职业资格A、C类证书;取得全国计算机等级考试二级及以上证书;具有法学类、文学类(不含外国语言文学和少数民族文学)全日制本科以上学历并取得相应学位;具有法院、检察院、公安局、司法局、律师事务所半年以上工作经历的考生，在本人笔试成绩折合后各加1分。笔试加分最多不超过3分。

　　3.面试。面试主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合能力。根据考生笔试成绩(含加分)，从高分到低分按照3:1的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员可一并进入面试。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩(含加分)依次进行递补。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。面试实行百分制，满分为100分。面试时间及地点另行通知，考生持本人有效居民身份证、准考证参加面试。

　　(三)体检与考察

　　1.确定进入体检人员。面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分(若总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次)等额确定进入体检的人选，体检费用由考生自理。考生须持本人准考证和有效居民身份证参加体检。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准执行，因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次进行递补。具体安排详见后续公告。

　　2.考察。考察由安岳县人民检察院组织实施，考察不合格或自动放弃出现缺额，可在进入面试人员中按总成绩由高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(四)公示

　　对考察合格的人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(五)办理聘用手续

　　1.经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员，由安岳县人民检察院与聘用人员签订书面劳动合同，合同初次签订时间为3年，试用期为6个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

　　2.拟聘用人员在安岳县人民检察院规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者或不能在规定时间内报到者，取消聘用资格。

　　3.考试成绩有效期一年，一年内(以本次签订劳动合同时间起算)因聘用制书记员离职等原因造成缺额的，经党组研究，可在本次报考人员中按成绩高低依次递补。

　　四、日常管理及工资待遇

　　(一)聘用人员管理。聘用制书记员按照《安岳县人民检察院聘用制书记员管理办法》进行管理，设置初、中、高三个层级九个职务等次，试用期满经考核合格，大学专科毕业生确定为九级书记员、大学本科毕业生确定为八级书记员、硕士研究生确定为七级书记员，工作满一定年限后，视德才表现实行按期加考核的方式进行职级晋升。

　　(二)工资福利待遇。聘用制书记员工资由基础工资、工龄工资、绩效工资、加班工资和年终奖金五部分组成。大学专科毕业生试用期工资2500元/月;大学本科毕业生试用期工资2650元/月;硕士研究生试用期工资2800元/月。试用期满转正定级后，工资及福利待遇按《安岳县人民检察院聘用制书记员管理办法》有关规定执行。

　　五、疫情防控

　　请考生严格落实疫情防控措施要求，做好个人防护，自备一次性医用口罩，除笔试、面试阶段核验身份时按要求临时摘除口罩外，进出本院应当全程佩戴口罩。报名、笔试及面试时均需提前准备好当天本人防疫健康绿码、通信大数据行程卡和48小时内有效核酸检测阴性证明，并配合工作人员做好入院扫码、体温检测工作。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。安岳县纪委监委派驻县检察院纪检监察组、安岳县人民检察院检务督察部负责全程监督，受理举报。

　　监督电话：13688270326

　　咨询电话：028-24029350